Стресс-менеджмент. Управление собственными ресурсами
Программатренинга:
1. Природа стресса.
Стресс как защитная реакция.
Этапы развития стресса (продуктивные и непродуктивные уровни).
2. Стрессогены.
Отпределение личных стрессогенных факторов.
Работа с минимизацией личного стресса.
3. Социальный стресс.
Тренинг оптимальной реакции в конфликте.
Как снизить риск конфликтных ситуаций.
4. Стрессы связанные с перегрузкой.
Тренинг управления временем и пространством.
5. Стрессы связанные с восприятием критики.
Тренинг адекватной реакции на критику.
Тренинг передачи бесконфликтной обратной связи.
6. Стрессы связанные с фрустрацией (несоответствием ситуации ожиданиям).
Тренинг продуктивнойреакции на фрустрацию.
7. Личные энергетические ресурсы человека.
Выявление собственных ресурсов.
Тренинг эффективного использования ресурсов энергии.
8. Техники снятия напряжения.
Тренинг использования техник.
9. Гармонизация всех жизненных направлений как основной источник продуктивности работы.
Дополнительная информация
Цель: 1) отработать навык эффективной работы в стрессовых ситуациях (конфликт, перегрузка, неожиданная смена обстоятельств, новая деятельность, критика и т.д.), 2) научиться управлять личными ресурсами работоспособности и 3) выстраивать свою профессиональную деятельность так, чтобы снизить вероятность стрессов.
В результате участники: поймут природу появления стрессовой реакции; осознают собственные стрессогены (причины и поводы возникновения стресса); научатся правильно реагировать в острой ситуации (сохранять необходимое спокойствие и выдержку); разберутся в причинах возникновения стресса во взаимоотношениях между людьми; научатся гасить конфликтные ситуации; выявят личные ресурсы энергии и работоспособности; освоят техники расслабления и восстановления энергии за короткое время; научатся управлять рабочим временем и пространством с целью снизить риск возникновения острых ситуаций.
Основные методы: дискуссии, ролевые игры, практические упражнения.