Москва
Внедрение новых корпоративных норм или стандартов работы (тренинг-внедрение)
Программа тренинга:
1. Обязательные критерии успешных организационных изменений.
2. Какие ошибки допускают компании при внедрении изменений
3. Семь шагов процесса изменений
4. Правила ведения переговоров и управления сотрудниками, которые сопротивляются изменениям
5. Как предотвратить «затягивание» процесса и ничего не упустить
6. Как использовать изменения в качестве конкурентного преимущества
7. Позиционирование компании на рынке
8. Внедрение новых стандартов корпоративного поведения.
9. Практические занятия как составить новый корпоративный документ
10. Общее понимание сотрудниками новых правил, внедрение корпоративной хартии.
|
|
Стоимость участия - договорная (включая НДС 18%)
|
