Корпоративное обучение

Москва

Управленческая система Суворова в практике современного менеджера.

Аудитория слушателей: Руководители всех уровней

Программа тренинга:

1. Управленческая система Суворова.

Принципы отбора личного состава.
Адаптация личного состава.
Основные принципы моральной и профессиональной подготовки.
Особенности работы с подчиненными на разных этажах служебной лестницы.
Забота о карьерном росте подчиненных .
«Каждый солдат – знай свой маневр»: самостоятельность боевых единиц; полная ясность общей цели и локальной задачи.
Принципы ведения боя и их связь с практикой современного менеджмента.
После боя - не оставить противнику (конкурентам) ни единого шанса.

2. Культура победы.

Культивирование победы как базовый принцип в работе с подчиненными.
Управление инициативой - «Ничего, кроме наступательного».
Ориентация на победу в распоряжениях.
Ориентация на победу в профессиональной подготовке.
Воодушевление и формировании победного настроя.
Навстречу опасности: «Величина успеха определяется степенью риска».
Формирование корпоративной культуры предприятия с использованием находок Суворова.

3. Человек и его духовная мощь.

Как развивать подчиненных личностно и духовно.
Воспитание личного достоинства подчиненных.
Нравственная чистота, вера, верность, честолюбие и культура речи как фундамент профессионализма. Подавление страха и воспитание смелости.
Путь к резервам человеческой психики: «Чудеса творят братцы».
Специфика применения метода Суворова в воспитании подчиненных в современных условиях.

4. Обучение и развитие подчиненных «Наука побеждать».

«Над ним шутили в штабе иногда, а он в ответ брал с ходу города» (Лорд Байрон).
Обучение в любых условиях, всегда и везде.
Параллели суворовского подхода к обучению с концепцией обучающейся организации.
Развитие «глазомера» - профессиональная подготовка в максимальной приближенности к реальной практике. Специфика подготовки офицерского и рядового состава. «Не нападай, пока не выучился».
Критика чистых «практиков».
Искоренение позиции «Не могу знать» среди подчиненных.

5. Быстрота и решительность.

Быстрота как принцип.
На чем базируется суворовская быстрота.
ыстрота действия и планирование.
Внезапность Неутомимая бодрость откуда брать силы?
«В кабинете врут, а в поле бьют» - Творчество в боевой обстановке.
«Одна минута решает исход баталии», «Один час – успех компании, один день судьбы империи».
Важность суворовской быстроты в практике современного менеджмента.

6. Напор, натиск, завершение.

Натиск как система.
Как переделать природную русскую пассивную стойкость в активную настойчивость и упорство.
Как довести дело до полной и окончательной победы.
Триединство в натиске: «Первая шеренга валит, вторая рвет, третья – довершает».
Довести дело до полной победы.
Суворовское искусство боевого столкновения и его следствия для практики современного менеджмента.

7. Личный пример руководителя Любовь к солдату.

Сам руководитель как последний резерв.
Чудачества Суворова как инструмент воздействия на подчиненных и придворных.
Особенности физической подготовки Суворова.
Самовоспитание и самоконтроль.
«Я всецело повелевал собой, а, следовательно, и людьми».

Стоимость участия - договорная (включая НДС 18%)

Заполнить форму запроса
* Контактное лицо
(для организационных вопросов):
*Телефон:
Ваш E-mail:
В этом поле вы можете
указать название темы,
предполагаемое количество
участников, город проведения
и другие, необходимые по
Вашему мнению, вводные данные

 
 
Вас заинтересовала данная программа? Вы можете узнать больше позвонив по телефону в Москве
980-57-29, написав нам письмо по адресу info@morozovacademy.ru или заполнив форму расположенную выше
Заполнение и отправка данной формы является выражением намерения о сотрудничестве и ни к чему не обязывает. Наши менеджеры свяжутся с Вами для уточнения деталей и ответов на Ваши вопросы.

Место проведения и длительность корпоративного обучения определяется по согласованию с заказчиком.

Цель тренинга: Изучить управленческую систему А.В.Суворова и приобрести навыки эффективного управления собой и подчиненными, опираясь на эту систему.
По окончанию тренинга его участник смогут: повысить эффективность профессиональной подготовки подчиненных
;  пывысить эффективность отбора персонала; формировать эффективную корпоративную культуру компании, укорененную в национальной культурной традиции; воспитывать у подчиненных «сувороский дух победы»; использовать находки Суворова при столновениях разной степени напряженности; использовать базовые прниципы суворовской системы для быстрой организации и эффективного осуществления управленческих решешний; повысить личную эффективность и эффетивность управлении людьми.
Методика обучения: обучение проводиться по методикам, специально разработанным для обучения взрослых (IPD, London): постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, минимум теории (30%), максимум практической отработки навыков (70%).

-->

Распорядок проведения

- Каждому участнику выдается СЕРТИФИКАТ
- Режим обучения: 2 дня, 10:00-18:00 с обедом и 2-мя кофе-паузами.
- Современные, оснащенные аудитории; ресторанное питание; бронь гостиницы; парковка; вежливое обслуживание.


Вас приятно удивит наша гибкая система скидок
Вас приятно удивит наша гибкая система скидок
Обучение проходит в хорошо оборудованных классах
Обучение проходит в хорошо оборудованных классах
Вкусное питание тут же в ресторане
Вкусное питание тут же в ресторане
В здании есть гостиница
В здании есть гостинница

129226, г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. 17/2, корп. 5,
Учебно-тренинговая гостиница, офис 229.
Тел/Факс: +7 (495) 980-57-29
© 2003-2007 "Бизнес Академия Морозова".
Все права защищены.
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100